通常勤務を再開しております。(時差出勤は継続)

状況に応じて見直します。その際には随時更新させていただきます。

弊社では、厚生労働省より発表の新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」に基づき以下の対応を行っております。

●一人ひとりの基本的感染予防対策の徹底

・  社内は勿論、外出時も必ずマスクを着用すること。
・  こまめな手洗いうがいの徹底。
・  入退室時、手のアルコール消毒を徹底。
・  三密(密集、密接、密閉)の回避。
・  会話をする際は可能な限り真正面を避ける。
・  人との間隔は最低1メートル、可能なら2メートル空ける。
・  密閉空間での集会やイベントへの参加は控える。
・  時差出勤の導入。
・  マスク着用義務化（着用の奨励から義務化への変更にあたり全従業員へマスクを支給)。
・  外食や食事会は人との間隔を保ち、大皿でのシェアは避ける。
・  風邪症状や発熱がある際は外出せずに自宅で休み、速やかに医師の診断を受ける。

●各職場内の予防対策の徹底

・  密となる作業については、人との間隔を保ち常に作業環境の改善を図る。
・  ソーシャルディスタンスが確保できない状況での会議・打合せはテレビ会議等で対応。
・  各課への往来は極力避け、電話またはメール等で対応。
・  各課内はできるだけグループ化し、グループ間の往来も極力避ける。
・  休憩時間内も他課員または他グループ課員との接触は極力避ける。
・  密閉空間にしないように定期的に外気を取り入れる換気をする。
・  海外出張の禁止。
・  国内出張及び業務での外出については、内容や必要性を考慮し、訪問先の意向を踏まえたうえ実施する。
・  来客との商談や打合せについては、引続き可能な限り電話やメール等で対応する。

掲載日 4月24日
掲載日 5月15日
掲載日 5月25日
掲載日 6月1日
掲載日 6月23日